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Jugando al ajedrez
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ENVEJECIMIENTO ACTIVO – INTERCULTURALIDAD – DIVERSIDAD

NUESTRA VISION

Ponemos en valor la diversidad y el respeto a la individualidad en el colectivo de mayores dfs fdffdfdsfdfsdf

QUE HACEMOS

Identificamos oportunidades en una población mayor cada vez más heterogéneadiversa.dfsdjlfkjdslfkjsdlfjksldfj

QUIENES SOMOS

Expertos en envejecimiento activo, migración, género, mediación intercultural y autonomía personal.

 

ACTUALIDAD
AGEvida, empresa nominada a los Premios Emprendedores de la Red de Viveros en la categoría de Políticas de Igualdad.  Encuentro por una Convención de Naciones Unidas en defensa de los derechos de las personas mayores. Análisis sobre el estado actual: retos y oportunidades, organizado por HelpAge España AGEvida participa en la reunión anual de ENIEC, Red Europea de Cuidados Interculturales a Personas Mayores

 

MAYORES Y DIVERSIDAD

En los últimos 15 años, el número de personas mayores residentes no nacidas en España prácticamente se ha triplicado debido principalmente al envejecimiento de la población trabajadora inmigrante, las políticas de reunificación familiar y el incremento de la movilidad de los mayores.
Las personas mayores inmigrantes, de minorías étnicas y de grupos minoritarios presentan en muchos casos, necesidades específicas diferentes a las de la mayoría cultural del país receptor. En algunos casos hablamos de barreras idiomáticas, culturales, situaciones de soledad y aislamiento, circunstancias que dificultan la participación y el acceso a los servicios sociales y sanitarios y  crean situaciones de vulnerabilidad y riesgo de exclusión social